Talent Journey
Festanstellungen. Persönlich begleitet.
Ich begleite Dich transparent und auf Augenhöhe, strukturiert und klar - damit Du Dich im Prozess gut orientieren kannst, jederzeit weisst, wo Du stehst und fundierte Entscheidungen für Deinen nächsten Karriereschritt treffen kannst.
Talent Journey
Festanstellungen. Persönlich begleitet.
Ich begleite Dich transparent und auf Augenhöhe, strukturiert und klar - damit Du Dich im Prozess gut orientieren kannst, jederzeit weisst, wo Du stehst und fundierte Entscheidungen für Deinen nächsten Karriereschritt treffen kannst.
Talent Journey
Festanstellungen. Persönlich begleitet.
Ich begleite Dich transparent und auf Augenhöhe, strukturiert und klar - damit Du Dich im Prozess gut orientieren kannst, jederzeit weisst, wo Du stehst und fundierte Entscheidungen für Deinen nächsten Karriereschritt treffen kannst.
Betreute Talente
Professional · Senior · Leadership · C-Level
Software Engineering
Frontend · Backend · Fullstack
Professional · Senior · Leadership · C-Level
Hardware & Embedded Systems
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Embedded · Firmware · Hardware
Betreute Talente
Data, AI & Research
Data Science · Machine Learning · Research
Infrastructure & Architecture
IT Support · Systems Engineering · Architecture
Professional · Senior · Leadership · C-Level
Betreute Talente
Software Engineering
Frontend · Backend · Fullstack
Hardware & Embedded Systems
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Data Science · Machine Learning · Research
Infrastructure & Architecture
IT Support · Systems Engineering · Architecture
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Zusammenarbeit
Ein guter Prozess entsteht dann, wenn beide Seiten Verantwortung übernehmen und offen, verbindlich und respektvoll zusammenarbeiten. Ich begleite Talente persönlich und transparent und halte den Prozess klar und nachvollziehbar – damit Entscheidungen nicht unter Druck, sondern fokussiert und ganzheitlich getroffen werden können.
Mock Interviews & CV Feedback
Auf Wunsch unterstütze ich Talente, die sich bereits in einem laufenden Prozess mit einem meiner Kunden befinden. Mock Interviews und CV Feedback dienen der Vorbereitung, der Standortbestimmung und der Einordnung im jeweiligen Kontext – klar, strukturiert und mit Blick auf den konkreten Prozess.
Kosten
Die Zusammenarbeit mit Talenten ist kostenfrei.
Es entstehen keine Kosten für Dich – unabhängig davon, ob es zu einer Anstellung kommt oder nicht.
Die Zusammenarbeit mit Talenten ist kostenfrei.
Es entstehen keine Kosten für Dich – unabhängig davon, ob es zu einer Anstellung kommt oder nicht.
Kosten
Mock Interviews & CV Feedback
Auf Wunsch unterstütze ich Talente, die sich bereits in einem laufenden Prozess mit einem meiner Kunden befinden. Mock Interviews und CV Feedback dienen der Vorbereitung, der Standortbestimmung und der Einordnung im jeweiligen Kontext – klar, strukturiert und mit Blick auf den konkreten Prozess.
Zusammenarbeit
Ein guter Prozess entsteht dann, wenn beide Seiten Verantwortung übernehmen und offen, verbindlich und respektvoll zusammenarbeiten. Ich begleite Talente persönlich und transparent und halte den Prozess klar und nachvollziehbar – damit Entscheidungen nicht unter Druck, sondern fokussiert und ganzheitlich getroffen werden können.
Schritt für Schritt zum Ziel
1. Einstieg & Orientierung
Der Einstieg erfolgt über Deine Bewerbung auf eine offene Position oder durch eine direkte Ansprache von The Talent Node. Wenn Du einen unverbindlichen Austausch suchst, können wir gemeinsam prüfen, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
2. Kennenlernen & Einordnung
In einem persönlichen Gespräch, virtuell oder vor Ort, sprechen wir über Deine Erfahrungen, Deine Erwartungen (Go’s und No-Go’s), Deine Karriereziele und – je nach Gespräch – bereits über potenzielle Karrieremöglichkeiten.
3. Vorbereitung & Präsentation
Gemeinsam bereiten wir Dein Dossier sorgfältig auf.
Eine Präsentation bei Unternehmen erfolgt ausschliesslich mit Deinem schriftlichen Einverständnis.
4. Interviews & nächste Schritte
Ob Interview, Absage oder Vertragsofferte, ich begleite und unterstütze Dich proaktiv und zeitnah.
Kommunikation & Transparenz
Klare Kommunikation schafft Orientierung. Ein guter Prozess entsteht, wenn Erwartungen, Rückmeldungen und nächste Schritte für alle nachvollziehbar sind.
Ein transparenter Austausch auf Augenhöhe schafft Klarheit – und bessere Entscheidungen für alle Beteiligten.
Eine Ansprechperson
Du hast während des gesamten Prozesses eine feste Ansprechperson für einen konsistenten Austausch.
Gemeinsame Verantwortung
Ein guter Prozess funktioniert dann, wenn alle Beteiligten Verantwortung übernehmen und offen zusammenarbeiten.
Verbindliche Kommunikation
Rückmeldungen erfolgen zeitnah und nachvollziehbar. Absprachen sind klar – Zusagen gelten.
Klare Einordnung
Du weisst jederzeit, wo Du im Prozess stehst. Rückmeldungen, Entscheidungen und nächste Schritte werden klar eingeordnet.
Du weisst jederzeit, wo Du im Prozess stehst. Rückmeldungen, Entscheidungen und nächste Schritte werden klar eingeordnet.
Klare Einordnung
Rückmeldungen erfolgen zeitnah und nachvollziehbar. Absprachen sind klar – Zusagen gelten.
Verbindliche Kommunikation
Ein guter Prozess funktioniert dann, wenn alle Beteiligten Verantwortung übernehmen und offen zusammenarbeiten.
Gemeinsame Verantwortung
Du hast während des gesamten Prozesses eine feste Ansprechperson für einen konsistenten Austausch.
Eine Ansprechperson
Kommunikation & Transparenz
Klare Kommunikation schafft Orientierung. Ein guter Prozess entsteht, wenn Erwartungen, Rückmeldungen und nächste Schritte für alle nachvollziehbar sind.
Ein transparenter Austausch auf Augenhöhe schafft Klarheit – und bessere Entscheidungen für alle Beteiligten.
Mein Fokus liegt klar auf den beschriebenen Bereichen: Software Engineering, Hardware & Embedded Systems, Data, AI & Research sowie Infrastructure & Architecture.
Anfragen ausserhalb dieses Kerns prüfe ich selektiv und ausschliesslich dann, wenn eine sinnvolle Übereinstimmung von Skills und Kontext gegeben ist.
Auch individuelle Anliegen rund um die Talent Journey - zum Beispiel CV-Feedback, Profil- oder Karrierefragen - können im Rahmen von Spezialanfragen besprochen werden.
Für eine erste Einschätzung nutze bitte das Kontaktformular. Dann klären wir gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Mein Fokus liegt klar auf den beschriebenen Bereichen: Software Engineering, Hardware & Embedded Systems, Data, AI & Research sowie Infrastructure & Architecture.
Anfragen ausserhalb dieses Kerns prüfe ich selektiv und ausschliesslich dann, wenn eine sinnvolle Übereinstimmung von Skills und Kontext gegeben ist.
Auch individuelle Anliegen rund um die Talent Journey - zum Beispiel CV-Feedback, Profil- oder Karrierefragen - können im Rahmen von Spezialanfragen besprochen werden.
Für eine erste Einschätzung nutze bitte das Kontaktformular. Dann klären wir gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Mein Fokus liegt klar auf den beschriebenen Bereichen: Software Engineering, Hardware & Embedded Systems, Data, AI & Research sowie Infrastructure & Architecture.
Anfragen ausserhalb dieses Kerns prüfe ich selektiv und ausschliesslich dann, wenn eine sinnvolle Übereinstimmung von Skills und Kontext gegeben ist.
Auch individuelle Anliegen rund um die Talent Journey - zum Beispiel CV-Feedback, Profil- oder Karrierefragen - können im Rahmen von Spezialanfragen besprochen werden.
Für eine erste Einschätzung nutze bitte das Kontaktformular. Dann klären wir gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Talent Advisory & Acquisition
The Talent Node
+41 (0) 77 268 78 18
hello@thetalentnode.ch
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